TALLER 2.1
Dirigir a personas
- Qué es el liderazgo y cómo se comporta el líder
- Clases de líderes
- Estilos de dirección de equipos
- Qué comportamientos no deberíamos tener
- Qué es un equipo y en qué se fundamenta el trabajo en equipo
- Sugerencias para la gestión de equipos
Duración: 30 horas
Grupo: Reducido, máx. 6 personas
TALLER 2.2
Motivación en los equipos
- Cómo generar círculos de calidad
- Roles en el trabajo en equipo
- Causas de la desmotivación en los equipos
- Por qué fracasan las reuniones de equipo
- Desarrollo organizacional
- Fundamentos básicos de motivación
- Consejos para saber delegar
Duración: 30 horas
Grupo: Reducido, máx. 6 personas
TALLER 2.3
Inteligencia emocional en los equipos
- Saber comunicar oral y corporalmente
- Ser consciente de mis “ladrones del tiempo”
- Tips para la buena gestión del tiempo
- Qué acciones dificultan la comunicación verbal
- El feedback en la comunicación
- Consejos para una buena comunicación oral
- La empatía y las neuronas espejo
- Las 6 Etapas del proceso comunicativo en público
- Ideas irracionales según Albert Ellis, para la gestión del fracaso
- Ideas de técnicas o dinámicas de grupos para fomentar la creatividad
- La felicidad de los equipos depende de la felicidad de cada miembro
Duración: 50 horas
Grupo: Reducido, máx. 6 personas
