Hoy las organizaciones contemplan la gestión del talento humano de manera muy diferente a como se venía haciendo con anterioridad. En la actualidad se le atribuye una mayor importancia al hecho de contratar. Así el potencial, lejos de enfocarse exclusivamente en la experiencia se centra en otros aspectos más activos y ricos como el ingenio, la inteligencia, la agudeza o el buen juicio.
¿PARA QUIÉN ES ESTA FORMACIÓN?
La gestión de talentos es decisiva. Lo natural es que se manifieste en un complejo y práctico diseño a medio y largo plazo del negocio. Para lo cual, el esfuerzo se centra en apoyar a las personas que realizan ciertos procesos clave dentro de la organización.
SOBRE EL PROGRAMA
Duración: XX horas.
Sesiones: XX
¿QUÉ CONSEGUIRÁS CON NUESTRO PROGRAMA?
Gestión del talento en el reclutamiento
Formación y nuevas metodologías de aprendizaje en la empresa
Detectarás el talento interno en tu empresa
Planes de crecimiento y promoción profesional en la gestión del talento
Responsabilidad en la gestión del talento
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Gestión del Talento
Si se te ocurre cualquier objetivo o reto personal o profesional,
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- Sesiones individuales: 1h y 30 min
- Entre 6 y 10 sesiones
- Sesiones presenciales o via Skype
